Ma déontologie
poser un cadre de travail qui permette le respect
des règles de conduite et des devoirs du coach, notamment :
- La confidentialité
- La protection des intérêts du client et de son écosystème
- La mise en œuvre de toute mon expérience et de mes compétences en fonction des problématiques exposées
- La supervision régulière par un coach superviseur expérimenté
- La recommandation le cas échéant à d’autres professionnels lorsque les interventions souhaitables sortent du champ de mes compétences
- Etre en capacité d’expliciter le fondement théorique des outils que j’utilise
- Le respect de la loi
- Laisser au coaché la responsabilité de ses décisions
Mes valeurs
L’humanisme ; l'individu est plus un être en développement qu'un objet de production
La performance durable de l'organisation dans le mieux vivre collectif
